新卒採用の企業選び方について!

学生の会社選びはどこを基準にして就職活動しているか?

新卒就職活動のポイントするところは?!



皆さんこんにちは!☀ 金太郎です👅

今回はこの時期ピークになる新卒採用について

🏫企業選び🏫
売り手市場の中で選びきれない程募集をしています。困りますよね!!!学生の方々は売り手市場という言葉の魔法にギャップを感じているのではないかな?





毎年選考会に参加して頂いた学生の方にアンケート
企業選びの優先順位は?


◆自分が成長できる企業

◆アットホームな社風

◆福利厚生

◆休日・有給・残業

◆説明会・選考会のスタッフの人柄・誠意

◆安定した業績

多数ありますが
何より休日がしっかりとれる企業という人が
年々増えていますね。

仕事よりかは自分の時間・ライフスタイルを第一に
考える時代と強く感じます。

学生の方々も3月から本格的に就職活動我解禁になり
活動期間が短くなり企業選びに大変ですよね。

明確にやりたい事がある人は少なく
大体の人は媒体・合同説明会などで
企業を知り説明会へ進みます。

どの企業もいいことばかり伝え、
入社後に全然イメージしていた会社とは
大きく違いギャップで早期退職になった人も
昨年多かったとよく耳にします。




ギャップとは
入社する前に描いていた企業に対して入社後、
イメージと異なりギャップを感じ
早期に退職することです。

説明会・合説と企業の人の対応・熱意を
しっかり皆さんがジャッジすること!

疑問・不安・何でだろう?と
少しでも感じる部分は必ず聞くことを
習慣にしちゃいましょうね!


就職活動というのは
企業側から選ばれ会社に入社となりますが、

学生の皆さんが
働く会社を選ぶ・探すスタンスを
強く持って欲しいです。

選ばれるのでなく
自身で決める就職活動をしてほしいです‼️


それには、、

早期から積極的に足を運び業界・業種を
把握し自分が「何をしたいのか」を考え

入社した後の働くイメージがつく会社
5年後・10年後 どうなってるかいるかを
想定できる会社に入社してくださいね!


企業は
早期に就職活動している学生に対して

◇やる気
◇就職活動に対しての意識が高い
◇優秀な人材
◇意欲
◇先を見て行動できる人材

という見方をしておりますので

絶対に
スタートダッシュすることをおすすめします
🚴‍♀️🚴‍♀️😁

部活などしている人は早期に活動できない人も
いると思いますが。準備だけはしてくださいね!






次回は会社選びの見抜き方をお伝えしたいと
考えています。
楽しみにしてくださいね
😄😄😄




☀最後まで見てくれてありがとうございます!☀
もし私のブログが気に入ってくれましたらお友達にも伝えてくれるとありがたいです。





#転職#面接#合格#就職#既卒#中途採用#新卒