正直者・努力家は 助けてくれ 支えてもらえる人なんです!

素直さ・謙虚さ・正直さ・努力はどこの企業にも通用するもの!

うさぎとカメの カメさんのように1歩・1歩努力で前進していきましょう!


こんにちは!!  金太郎です👅

面接にて奇跡の出会いに感謝・ありがとうです。

今回は実際に行っている面接の質問を
通して人間性チェックする部分を紹介しますね。

皆さんは面接官に質問された時、
考えていなかった事やどうしていいか分からない事って
意外と多いと思います。

企業の面接官は
毎年学生の考え方・感じ方・受けとり方・努力等、
変化する時代の中で少しでも応募者の人間性を把握して
求める人物かと判断したいと考えています。






それでは
皆さんに質問をしてみようとおもいます!


難しい質問・答えのわからない質問が
きた時に皆さんは、どう答えますか⁉️


下から選んでみてくださいね(^^)


①答えはわからないがどうにかして答えようとする
 誠意を伝える🙆

②素直に正直に分かりませんと答える🙆


皆さんの答えは⁉️


質問によりますが、
私なら絶対に①の何とか自分の考えを伝えるですね。
しかし企業側としては、
できたら②の正直に分かりませんと言う勇気を
持ってほしいです。

分からない事を分かるように言うことで、
面接官より「なんで」「細かく説明して下さい」
詰められ最後には何も言えなくなるのです。

こういう
人間性をチェックする会社もあるみたいです!


皆さんが入社する企業は
新卒入社1年目はどこを求められているのかというと、
企業によって違いますが、
まずは「正直さ」・「謙虚さ」・「素直さ」・「努力」
求められます。きっと!

そこでいかに上司・先輩に可愛がってもらえるかにより
今後の成長に繋がる部分があるのではないかなと
私は強く感じますね。

そこから経験・体験・努力をベースに
ステップアップ・スキルの向上が生まれるのです。

これから新卒で入社される人は
これから40年以上働くことになりますね。
将来もしかしたら転職するかもしれませんが、
新卒で入社した会社で社会人の土台を作り経験・努力を
積み自身の成長が、大事になってくると確信しています。


学生時代になんとなく過ごしてきた人や、
「自分なんてこんなものだ」
なんて絶対に思ってほしくありません。


また
4月1日入社後は新たな自分を変えるチャンスです。


1日1日の積み重ね「うさぎとカメ」じゃないですが、
カメさんのように1歩1歩前に進み、
時に1歩下がったら次の日に1歩半前に進めばいいのです!
その積み重ね・継続力・努力は必ず自分に返ってきます。

人がいやだと思う仕事や、人が見ていない所で
努力している人は必ず評価されます。

逆に偉い人・上司ばかり気にしてやっている人
アピールしている人はいつかボロが出てきます。

上司・先輩に対しての心配り・気遣いは
とても大切ですが、
やりすぎは逆効果になりますから気をつけてましょうね。


未来は自分の鏡ですからね
(もっと頑張っておけば良かったと後悔しない為に)🕺🏻🕺🏻🕺🏻

素直さ・謙虚さ・正直さ・努力
この4つは金太郎も永遠のミッションです


今日も最後まで
☀ブログ読んで頂きありがとうございます☀
 金太郎




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