新入社員研修の目的・やりがい

学生から社会人への意識改革スタートだ! 新入社員研修の目的・意義を理解しましょう(^^)

いいスタートになる為に新入社員研修を楽しもう(^^)



こんにちは!!! 金太郎です👅


新卒採用にて4月1日に入社式を行い
数週間は研修期間となると思います。

これから企業に入社する方へ心得を
少しお話しさせていただきますね。

いいスタートを切れるといいですね🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️

入社する前は学生=お客様という
対応を企業側はしてきましたが、
4月1日より社会人として
お金も発生し将来の企業を背負って頂く為に、
各企業はさまざまな新入社員研修を実施しています。

いやだな・めんどくさいなと思いますが、
この新入社員研修こそこれからの
社会人の土台であり個人の信頼度が
決まる部分もあるのかなと思います。

自分を知ってもらえるチャンスが
たくさんあるのです。

それにはロケット スタート!!!





■学生から社会人への意識改革
学生はいやなことはやらないでいい事も
社会人は通用しませんね。
自分の好きな人以外ともコミュニケーションを
とらないといけません。

1分1秒お金が発生し、
新人といえども全員会社の代表であります。

みんなしているから自分はやんなくでいいやでは
新人仲間全体の信用や会社全体のイメージを
壊すこともあるのです。

学生のままでの意識では通用しませんね。
初めは覚える事だらけで大変かと思いますが
1つ1つ覚え・復習し・そして分からない事は
何でも質問・相談を積極的に
行動してみてください。

きっと先輩たちは新入社員の仲間からの
相談を待っているでしょうね。

■メモを取る習慣を!!!
色々な事を覚えそれを
実践する事の繰り返しです。

人の記憶はとても曖昧でありますので、
箇条書きでもいいので忘れないように
メモの徹底を習慣化にしちゃいましょう。

■積極性の意識を持つ
今までは、
自ら発し行動することがあまりない人も
多いのではないでしょうか!

しかし、社会人は受身ではいけませんね。
気付いたらまずは行動してみましょう。

失敗を恐れずに行動することで
気付きがどんどん増えますから。

■感謝の気持ちを持つ
私がいつも
新入社員の仲間に対して伝えることは、
何かしてもらった事に対して
必ず相手の目を見て「ありがとう」の
言葉を伝えるようにしています。

この 「ありがとうの言葉って不思議で
言われた方も言った方も
気分が良くなれるように感じます。

それを新入社員研修から始めてください

そして周りの人も
この「ありがとう」の言葉を
自然に聞くことで入社した同期・仲間に
興味を持つように感じます。
(金太郎 個人的な意見です)

■最後に健康管理の徹底
何をするにも
人間健康でないといけませんよね。

病気・具合が悪い人が1人いるだけで
いい仕事はできません。

体調がおかしいと感じた際は
早めに睡眠・薬など飲み
自己管理をしましょうね。


とても基本的なことですが、
新入社員研修を乗り切って
基本的なことをできる人になり、
誠実で真面目に取り組めば
きっと先輩・上司はあなたと支えて
応援してくれますよ!!!


☀最後まで見て頂き本当にありがとう御座います☀
金太郎







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