新卒学生が企業選びをする基準は✌✌アンケート

実際に今期選考会に来てくれた生の声 企業選びの基準順位は?

企業が学生に見られている採用時代☀ 


こんにちは!   金太郎です!



今回は新卒採用で学生が企業選びをする基準・どこを重視しているかを約120名のアンケートを実施したので参考にしてみてくださ~い。🌱🌱🌱🌱🌷🌱🌱🌱🌱
(金太郎の企業にきてくれた学生)🙏🙏ありがとう🙏🙏


金太郎の企業でも8月末でようやく目標採用人数に届きほっとしていますが、もう次年度採用計画を行い暇な時期はありません😅が、振り返るとたくさんの学生に出会え勉強させて頂きました。そこで選考会に参加してくれた人にアンケートを頂き企業のどこを基準に選んでいるかをお伝えしてみますね!😁🙆🙆😁

私個人的に今年度に感じたことは、学生の皆さんが、企業の大小ではなく、社風や人柄を第一に考えており、面接官を逆にチェックされているのかな?!と感じましたね。あえて業種を絞らず、イベント(合同説明会)などで出会った企業に対して疑問を持って、本当にこの企業でいいのかという言葉では表現できなし何かを感じました。とてもいい事だと思いますね。疑問・不安・?の部分は絶対に確認しないと入社した後、ギャップを感じて早期退職になる可能性が高くなりますので。私も勉強になった一年間でした。




第一位  社風
ダントツの一位でした。大手・上場企業ではなく働く従業員の人を彼らは第一に考えアットホームな職場で働きたいと考えていました。企業の規模ではないみたいですね。特に合同説明会・会社説明会・選考会・職場見学など従業員の態度や接し方は敏感にチェックしています。まさに学生から選考されている時代ですね。誠実・感謝の気持ちを持つことの大切さを実感しますね😄


第二位  休日・残業・有給
金太郎の新人時代は休日より出世してやるぞ!・同期で一番になるとぞいう仲間たちが多くいた時代と比較すると一概には言えませんが、それ以上に自分の時間を彼らは第一に考えていると感じますね。



第三位  自分が成長できる企業
具体的にはまず自分自身を出せて、自身のやりたい事が実現できる企業・任してもらえる企業・尊敬てきる上司・先輩かいる企業と社風も含めた環境が求めているんですね。また10年後自分が働くイメージを持てる企業と書いていた学生もいましたね。



その他のアンケート結果では?!

🌷企業ビジョンが明確な会社
🌷福利厚生
🌷希望公休を出せる企業
🌷希望異動願いが可能な企業
🌷給与・ボーナスが高い企業
🌷リストラなしの企業
🌷その他



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結論として
今後も続く売り手市場の中での企業採用は、
常に学生から面接されていると意識を持ち誠実・感謝の気持ちを忘れないで活動する会社が勝ち組となるのは間違いありませんね🐦🐦🐦

金太郎も気を引き締め頑張ります👅 いつも見てくれてありがとうです!!!

これからもお時間があるとき見てくださいね!!!








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