40代転職希望する人に企業側が期待する能力・スキル?!

40代からの再スタートができるのか?!

40代を求める企業はあります!


こんにちは!!!     金太郎です!!!


40代の皆さんは社会人として中堅のポジションで上と下の板ばさみになっている人もたくさんいるとよく聞きます。人生一度しかないことを含めこのままでいいのか?!もう一度最後の再スタートをしようかと多くの人は迷う時期がくるでしょうね。金太郎のその一人です。転職に挑戦しょうとしている人に企業は40代の応募者のどこを求めているか調べてみましたので参考にして下さい。



私の企業に応募して頂いた人に関しては
40代・50代・中には60代の人も
書類審査では不合格だしていません。

昔の40代とは異なり、今の中年は
とにかく若いの一言です。

私がその年代になったからかもしれませんが(^^)

その中で、、、、
面接にお越し頂く人の大半は

「この年齢で参加させて頂きありがとう御座います」

と、、、言います。

日本人はとても真面目な人種と言われ、年齢・世間等
とにかく周りを考え行動する傾向がN新聞に掲載されて
いましたが、まさにそうなんです。

欧米・ヨーロッパの同年代の人々は、、、
60代から自分の目標・夢ができるとほぼんどの人が

挑戦・チャレンジ・再スタート
するそうです👍


しかし、、、

企業としては年齢が高齢になると人件費の問題
ポジションの問題等 実は色々あります。

よって、、、

企業側が40代の転職希望者に求める能力やスキルは

どこなんでしょう!


★若手社員の教育力・指導力(人間力・育成力)

40代の転職希望者に対して最も求められるのは、
長年の社会経験に根ざした20代や30代の若手社員に
対する指導力や教育力です。

40代の強みはなんと言っても、
20代や30代より長いキャリアと人生経験を
積んでいることにあります。

こればかりは20代や30代の転職志望者が逆立ちしても
勝てない40代特有の強みです。

中でも次代を担う20代や30代社員の育成を重視している企業が
40代転職者の指導力や教育力を期待して
積極的に採用している企業も多くあるのです。

また、プレイングマネージャーとして自ら
業務オペレーションをこなしながら若手の教育や
指導に取り組むことが求められることも、、、👩‍👩‍👧‍👧

★課題発見力と解決力

企業側は40代転職者には仮に専門職や技術職の

採用であったとしても、業務や作業を機械的に
行ってもらうことだけを期待してはいませんね。

豊富な経験に基づいて現況の職場の課題を
発見すると共に、それらの課題を解決することも
40代の転職者に求められます。

経験豊富な40代を中途で外部から採用しようと
する理由の一つに、自社のスタッフだけでは気づけていない

又は見えていない課題を発見し、解決したいという
思いや期待もあるのです。

従って課題発見力が乏しい方は、
転職も厳しくなる可能性が高まることを
覚悟する必要があると言えます。



★人間関係の調整力、修復力

40代転職希望者は単に協調性等が
求められるのではなく更に次元の高い
コミュニケーション能力が求められます。

その一つが人間関係を調整できる力や、
組織やチーム内で人間関係が拗れた場合に
当事者同士の間に入って両者の関係を修復できる力です。

これは 20代、30代より豊富な人生経験を
有しているからこそ40代に期待される能力です。

企業は改めて言うまでもなくチームワークが大切です。

人間関係が上手くいっていなければ
それは当事者同士だけの問題ではなくそのチーム、
組織全体にも悪い影響を与える場合がありますね。

特に20代や30代はエネルギッシュな面が災いし、
ダレイレクトにぶつかってしまうことが
40代や50代の社員より多くなりがちです。

つまり組織の潤滑油的な役割も40代転職者には
期待されている役割なんですね。

★提案力

企業が必要とする人材は「評論家」ではありません。
仮に課題を発見しそれを解決すべきと考えたなら、
それらを上司や同僚等にどのような課題なのか、
何故課題といえるのか、
その課題を解決するにはどうすれば

良いかをわかりやすく提案するスキルや
周囲に提案内容を理解、納得させ、
周囲を動かせる力も必要になります。





まとめ

上記の求められるスキルを見て頂くと、自信をなくしてしまいますよね。

しかし、

全部持っていなくてもいいのです。
何か1つ過去の経験の中で、企業貢献したことや
プロジェクトで功績を出しその時の役割や実績をもとに
転職先でどう貢献できるかとアピールしてみてください。

40代転職者には40代だからこそ果たせる、40代でないと
果たせない役割があり、そうした役割を果たす人材を必要なのです。

きっとだめだろう、、、、

ではなく

しっかり希望を持って

一度しかない人生挑戦し続け、チャレンジした人しか

得ない経験を試してみましょうね!



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