新入社員研修 毎年教えてくれること

希望にみちた新たな仲間との新入社員研修

毎年色々なドラマがある新入社員研修で私が教わること



みなさん お久しぶりです

金太郎は元気にやっておりますよ。

新卒採用・新入社員の入社式・研修会と

おかげさまで忙しいしい日々を送って

なかなかブロブ更新できませんでした

今回は金太郎が働かせて頂く企業での
新入社員研修での出来事などを、、、
伝えていきたいと思います。




桜が咲き とても温かい4月1日に私たちの会社にも
夢・希望を持った新入社員の仲間が入社しました。
1人1人個性があり、とても素直で同期の仲がとてもよい
新入社員です。(自慢の息子・娘です 笑)

金太郎の会社は1日が入社式 2日~5日まで合宿新入社員研修会を
毎年実施しています。

新入社員研修の目的・ミッションは


★学生から社会人への意識改革
★同期の絆作り

この2つをキーワードを元に色々なカリキュラム・研修内容を
教育担当する長と共に計画し実施しています。

特に今年度の新入社員の特徴は
素直・仲間意識が高いく・参加型

私たちにとってはとてもやりがいのある新人であります。


なかには精神的な部分が弱く 始めからできないという人や
他者とのコミュニケーションを必要以上にしない人など
各自ありますが、私たちの想いや気持ちをすぐに認識し
努力し意識を変えてくれましたね。

そして、、、
何より毎年彼らから教えていただくことは
全力で取り組む姿勢・素直さ であります。
長年仕事を行なっていると、、、、
このぐらいでいいや、、など、、、
妥協する傾向に大半の人はなるのはないでしょうか

私はこの人たちの人生を少なからず
当社に導いた責任を毎年感じています。
入社した新入社員 1人1人の人生を
当社にかけて入社してくれた人に対して
自分ができる事って何だろう?!、、、と

小さい事かもしれないが
影で個人的に対話し、彼らの住む寮に行き
会社には言えない 本音をそっと相談されます。

私にはできない事もありますが
小さい事もしっかり受け止めることを
第一に考えているつもり、、、ですが、、
まだまだと痛感していますね。

彼らの5年後・10年後が輝いていることを
心より祈り 支えていきたいですね。


新入社員のみんな
いつも私たちに勇気・希望・謙虚さを
教えてくれて 本当にありがとう!!!

さあ 明日からまたがんばろう!!




金太郎アドレス
kinkarou0725@yahoo.co.jp

#転職ブログ#就職#既卒#中途採用#新卒#新入社員#研修